Formation en cursus initial d'assistant juridique au Lamentin
Préparez votre avenir avec notre formation.
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Certification professionnelle de niveau 5 certifié par l’État (RNCP n°40249)
Notre organisme de formation professionnelle basé au Lamentin propose une formation professionnelle de niveau 5, reconnue par l’État et enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le numéro 40249 (École VIDAL Formation – enregistrement du 28/02/2025).
Public visé
- salariés ;
- demandeurs d’emploi ;
- Salariés en reconversion.
Prérequis
- titulaire d’un diplôme/certification de niveau 4 ;
- expérience en secrétariat ;
- excellente orthographe ;
- maîtrise de la bureautique et du clavier ;
- connaissances en droit souhaitées ;
- réussite aux tests d’admission..
Financement de la formation
- frais de sélection : 110 euros ;
- coût de la formation : nous contacter.
Débouchés emplois
Après l’obtention du titre, vous pourrez exercer dans toute structure juridique en tant que :
- cabinets d’avocat, d’assurances, d’expertise comptable, études notariales étude d’huissiers ;
- agences immobilières syndics ;
- structures associatives de défense des consommateurs, de tutelles ;
- services ressources humaines ou juridiques de l’entreprise ;
- administrations publiques et collectivités territoriales.
Notre formation d'assistant juridique en cursus initial vous permettra d'exercer le métier d'assistant juridique, de gestionnaire juridique ou encore collaborateur juridique.
À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de d'accueillir et traiter les demandes juridiques des clients, d'assister les professionnels du droit dans la gestion des dossiers et d'assurer la gestion administrative et comptable de la structure juridique.
Obtenez un diplôme reconnu
En quoi consiste le métier d'assistant juridique ?
L’assistant juridique est un professionnel polyvalent mêlant tâches administratives classiques et missions juridiques spécialisées. Il constitue une véritable colonne vertébrale du fonctionnement de l’entité dans laquelle il exerce.
Activités administratives
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier, des agendas, des déplacements
- Classement et organisation des dossiers
- Facturation et saisie comptable
Fonctions juridiques spécifiques
- Préparation et suivi des dossiers juridiques
- Veille documentaire sur la législation
- Rédaction d’actes juridiques (assignations, requêtes, contrats, notes de synthèse)
- Vérification de l’authenticité de documents (titres de propriété...)
Compétences essentielles
- Connaissances solides du droit (droit des sociétés, droit du travail…)
- Maîtrise des outils numériques et logiciels bureautiques
- Respect strict du secret professionnel et de l’éthique
Responsabilités stratégiques
- Transmission d’informations clés pour la prise de décision
- Suivi des projets, relations clients, organisation de réunions
- Interface entre les équipes et les organismes extérieur
L’assistant juridique joue un rôle clé dans la transition numérique du secteur, en tant que pivot de l’information et garant de l’efficacité du service juridique.
Un programme complet
Les différents blocs de compétence de notre formation professionnelle
La formation comporte 682 heures de formation théorique et 280 heures de formation pratique (stage). Les contenus sont dispensés par des formateurs et des professionnels en exercice.
Autoformation
- introduction au Droit ;
- office basic (bureautique) ;
- introduction au secrétariat.
Durée : 28h
Bloc de compétences 1 / durée : 124h
Assurer l’interface entre l’équipe juridique et ses interlocuteurs :
- prise en charge des demandes entrantes ;
- gestion des demandes entrantes ;
- communication digitale externe.
Modalités d'évaluation :
- mise en situation écrite ;
- mise en situation orale.
Durée :
- écrit 1h30
- orale 30 minutes
Bloc de compétences 2 / Durée : 148h
Organiser la gestion administrative de l’entité :
- partage de l’information écrite ;
- conservation de l’information ;
- planification des activités.
Modalité d'évaluation :
- cas pratique de gestion administrative
Durée : 4h
Bloc de compétences 3 / Durée : 164h
Organiser la gestion commerciale et financière de l’entité :
- administration des ventes ;
- administration des achats ;
- administration des opérations comptables et fiscales.
Modalité d'évaluation :
- cas pratique de gestion financière
Durée : 4h
Bloc de compétences 4 / Durée : 218h
- Gérer les dossiers juridiques de la rédaction au suivi procédural :
- préparation des dossiers juridiques ;
- constitution des dossiers juridiques ;
- suivi des dossiers juridiques.
Modalité d'évaluation :
- cas pratique juridique
Durée : 4h
La certification est obtenue si les 4 blocs de compétences sont validés.
Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment des autres blocs. Cela donne lieu à une attestation de réussite partielle du candidat, précisant le(s) bloc(s) validé(s). Pour toute question complémentaire, vous pouvez contacter notre assistante formation :
Mme Rouvel Cindy au 0596 71 86 82 ou à l'adresse secretariat_trajetdom@orange.fr.
Notre formation est compatibilité avec la validation des acquis de l’expérience (VAE) : pour tout renseignement supplémentaire sur cette voie d’accès à la certification : certification@vidal-formation.fr
Accroche
Modalités et organisation de notre formation d'assistant juridique
La formation proposée par notre organisme situé au Lamentin en Martinique s’étend sur une durée totale de 962 heures. Elle comprend 682 heures dispensées en centre et 240 heures réalisées en entreprise, permettant aux apprenants de bénéficier d’un équilibre entre enseignement théorique et immersion professionnelle.
Les cours ont lieu du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30, dans nos locaux situés au TRAJETS-DOM, au 10 rue Jeanne LERO, Place d’Armes, 97232 Le Lamentin. Chaque session accueille un groupe de participants dont l’effectif varie entre 8 et 15 personnes, garantissant un accompagnement pédagogique de qualité.
La formation est organisée en continu et se déroule exclusivement en présentiel, sous forme de cours collectifs animés par des formateurs expérimentés.
Pour intégrer cette formation, les candidats doivent répondre à plusieurs critères. Ils doivent avoir 18 ans révolus ou les atteindre au cours de l’année scolaire de la rentrée, être titulaires du baccalauréat, et démontrer une excellente maîtrise de l’orthographe ainsi qu’une bonne élocution. L’admission est également conditionnée à la réussite des tests de sélection, qui évaluent la maîtrise de la langue française, les aptitudes logiques et les compétences en bureautique.
Conseil et discrétion
Une méthode pédagogique reconnue au sein de notre organisme de formation
Notre démarche s’appuie sur une réflexion collective à partir de situations vécues par les professionnels, complétée par des apports théoriques et étude de cas.
- Des réflexions ou des analyses de situations concrètes, précédées ou suivies d'un apport de connaissances,
- L’analyse des observations mentionnées par les participants,
- Des propositions réalistes et pragmatiques aux situations soulevées, favoriseront le transfert des acquis en situation de travail durant les périodes d'intersessions et à l'issue de la formation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- feuilles de présence ;
- questions orales ou écrites (QCM) ;
- mises en situation ;
- formulaires d’évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- documents supports de formation projetés ;
- exposés théoriques ;
- étude de cas concrets ;
- quizz en salle ;
- mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessible à toutes personnes
L’accessibilité à notre formation est garantie pour le public en situation de handicap.
À la suite de l’inscription, les solutions adaptées et les aménagements nécessaires à chaque situation de handicap seront mis en œuvre :
- adaptation de la disposition des tables en salle de formation ;
- adaptation du support de cours pour des personnes ayant une déficience visuelle ;
- aménagements à prévoir avec le formateur...
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